江苏可兰素环保科技有限公司——打造五把安全锁构建多维度安全防护体系

在江苏可兰素环保科技有限公司，安全不仅是一句口号，而是实实在在的行动。他们深知，规范用工是企业的良心工程，而安全生产则是企业持续发展的生命线。在这里，每一位员工的安全都被视若珍宝，公司严格执行龙蟠科技集团的“安全”红线管理，构建了一个多维度的安全防护体系，为员工打造了“五把安全锁”。

首当其冲的是三级安全教育。新员工一踏入公司，就会接受从公司级到部门级，再到班组级的全方位安全培训。这种培训覆盖了每一位员工，确保了100%的培训覆盖率和合格率，让安全知识深入人心。

紧接着是安全制度与规范。公司建立了一套完善的安全生产责任制，明确了各级人员的安全职责，形成了一个层层负责的安全责任体系。特种作业人员必须持证上岗，所有员工都签订了《职业病风险告知书》，工伤事故率为零，安全隐患整改率达到了100%。

第三把锁是安全教育平台。公司充分利用线上线下资源，搭建了形式多样、内容丰富的安全教育平台。每年，公司都会开展超过20场的安全生产法规、消防安全培训、交通安全培训等日常培训，以及10余场的安全演练，确保人员覆盖率达到100%，显著提高了员工的安全意识。

安全环境与氛围是第四把锁。园区内随处可见各种安全和警示标志，通过安全标语、宣传栏、组织安全活动、安全之星评比等形式，营造了浓厚的安全文化氛围。同时，公司也在不断改善工作环境，消除安全隐患，为员工提供了一个安全、舒适的工作环境。

最后，安全管理人才培育是第五把锁。公司每年都会组织安全管理相关人员参加各项安全生产管理培训、职业健康管理培训等外部安全培训。目前，公司拥有危化安全员管理人证6人，一般安全员3人，特种设备管理人员3人，红十字救护员4人，为公司的安全管理提供了强有力的人才支持。

在可兰素，安全不是冰冷的规章制度，而是企业对生命最温暖的承诺。公司将持续推进安全文化的升级，让每一位员工都能安心工作、放心成长、全心创造。