大手笔 玉柴1700万元重奖创新
2017-03-30 00:00:00类型:转载来源:玉柴集团作者:康康
2017年3月28日,玉柴召开管理变革创新表彰大会,为2016年度16个管理变革创新项目颁发大奖,奖励共计1700万元。
玉柴召开管理变革创新表彰大会
管理变革创新重点项目
这项于2016年启动并将持续至2018年的管理体系创新变革,三年奖励金额将超过7000万元。
玉柴还专门设立了管理变革创新导师奖,对指导策划管理变革的6位外国专家给予奖励。
近年来,玉柴陆续从丰田、康明斯等国际知名企业引进10多名精益、研发、质量、供应链、人力资源等领域高级专家,指导玉柴打造具有国际竞争力的产品和管理体系。
玉柴管理变革创新重点项目
管理变革创新成效显著
2016年,玉柴股份管理创新创造效益2.7亿元,一线员工收入提高超10%。
2016年,玉柴经营利润率创历史最好水平,多个细分市场占有率均位居国内行业第一。
2017年,玉柴发动机订单迅猛增长,一季度发动机销量预计同比增长超45%。
标签: 玉柴 大手笔 创新
热门文章
- 冠军选手来了!看运多多·傲运... 2023-08-01
- “清一色绿色军团”,“铁粉”... 2023-08-01
- 复购6辆奔驰卡车!魏国清用高端... 2023-07-31
- 对话远程:如何用五年 成为首... 2023-06-02
- 淄博烧烤爆火VS大运V9热销的密... 2023-05-25
- “挖呀挖”火爆源于美好 大运V... 2023-05-24
- 现代商用车关怀服务行动 驾驶... 2023-05-15
- 深度定制 焕新而来 欧航欧马... 2023-05-15
- 擎领未来 潍柴新能源商用车新... 2023-05-15
- 杨师傅:结缘汕德卡G7S燃气车 ... 2023-04-28