加拿大货运人力资源公司启动女性领导力协议

随着国际妇女节的到来，加拿大货运人力资源公司（THRC）推出了女性领导力协议。3月6日在多伦多举办的THRC年度女性驱动力大会上，有14个组织因为在招聘、保留和支持女性在货运及物流行业中的工作而受到表彰。

这项协议强调了致力于实现职场平等和推动女性事业发展的企业。加拿大妇女与性别平等部以及加拿大女性货运联合会（WTFC）作为项目合作伙伴支持这一倡议。

加拿大货运人力资源公司CEO Angela Splinter表示：“今天，我们的舞台上聚集了众多组织代表，他们意识到吸引最优秀的人才，其中一半是寻求职业机会的女性，对我们行业保持竞争力至关重要。”她还提到：“这个新协议不仅是对这些组织成就的认可，也是我们支持其他希望推进职场平等目标的组织，提供他们可以立即使用的工具和资源。”

首批14个签署协议的车队包括：
Armor Transportation Systems
Arnold Bros. Bison Transport
Canada Cartage
Classic Freight Transport
Eassons Transportation Group
GX Transportation Solutions Inc.
J.D. Irving Kriska Transportation Group
Linde
Loblaw Transport
Musket Transport
Polaris Transportation Group
XTL Transport

THRC指出，协议基于四个核心原则——性别平等、包容性、安全和赋权——这些是行业利益相关者在大会期间讨论的关键问题。THRC还提到，随着行业领导者指出需要灵活的工作时间、家庭友好政策和更强大的指导计划来支持女性加入和在货运行业的发展，协议的启动是基于THRC对行业多元化挑战和进展的讨论和研究。

车队可以通过两种方式获得女性领导力协议的优秀证书——这是一个额外的、可选的项目。参加THRC顶级车队雇主（TFE）计划的车队可以通过在性别平等评估中获得高分来获得认证。非TFE计划的参与者可以通过完成一个15个问题的在线问卷来展示他们对项目战略领域和工作场所平等目标的承诺。

下一次签署者活动和证书颁奖典礼将于4月30日在卡尔加里的西部女性驱动力活动中举行。